Bertram impulsa mayor apertura en la Médica

Decidido, Jorge Bertram se muestra entusiasmado en que la Lista Naranja “Unión para el Recambio Gremial” podrá ganar las elecciones de la Asociación Médica para el Departamento Castellanos (AMDC), previstas para el próximo 25 de abril. El candidato a presidente de este sector, rápidamente, fijó las bases del proyecto. “Hemos conformado un grupo con profesionales de reconocida trayectoria pero también de excelente calidad humana. Queremos que las decisiones no se concentren en pocas personas sino que buscamos un sistema de trabajo en el que todos tengan un rol que cumplir, que exista la delegación de tareas. Es decir, queremos consolidar un equipo de trabajo, un equipo de gobierno comprometido con los problemas de los médicos que fomente la participación, que brinde información clara sobre los actos de gobierno, sobre la gestión misma de la entidad”, subrayó Bertram.
Asegura que el “proyecto” no es personalista sino que hay “un gran equilibrio entre todos los integrantes”. Junto a Daniel Marfortt, Nélida Pasciuto, Diego Sakr y Marcelo Bartolomeo coincidieron en que la AMDC “debe recuperar un perfil netamente gremial para pelear, por ejemplo, por los honorarios de los médicos”.
Bertram aseguró que “esta lista no es opositora sino que es una alternativa, inclusive en mi caso y el del Dr. Marfortt integramos la conducción actual, seguimos participando en las reuniones”. En este sentido, explicó que “hace dos años, junto con el Dr. Eduardo López, actual secretario de Salud de la Municipalidad, decidimos emprender este desafío con el objetivo de cuidar a la institución, hacerla crecer, creo que lo logramos, fuimos sumando distintos colegas a este espacio, y que ahora armamos una lista muy representativa”.
Para el candidato a presidente “el equipo fue adquiriendo experiencia en la gestión porque asumimos responsabilidades en todos los temas candentes de la entidad, como es el IGPJ (Inspección General de Personería Jurídica), los contactos con el Gobierno provincial, la transformación del Centro Asistencial y la venta del Policlínico”.
“¿Por qué hicimos un nuevo proyecto? Sucede que dentro de la Comisión se produjo una diferencia de enfoque en la forma de hacer las cosas. Pensamos en que la gremial se debe gerenciar en forma distinta a la actual. Nada más. Y por eso construimos una propuesta alternativa”, remarcó.
“Pretendemos implementar una política para que la Asociación Médica recupere mayores niveles de democracia y de participación. Tenemos un gran entusiasmo por este proyecto y un enorme compromiso de todos los integrantes”, sintetizó Bertram.
Según Pasciuto, el objetivo “es recuperar el carácter netamente gremial de la institución pero también recomponer la imagen, separarla de las polémicas en las que estuvo envuelta en los últimos años, y además sin banderías de clínicas, y en esto destaco que tenemos representantes de todas las empresas de salud e inclusive del sector público como así también de todos los niveles”.
Uno de los “pilares” es gestionar “los honorarios médicos, lo que implicará armar mesas de diálogos con todos los sectores, desde la gremial médica hasta las clínicas, las obras sociales y el sector público”. Bertram también manifestó que “queremos impulsar un seguro de retiro para que los profesionales jubilados puedan tener un ingreso digno” y a la vez propuso “una mayor descentralización, esto es trabajar en base a una vinculación con las distintas localidades, que los profesionales de todo el departamento expliquen sus problemas, y después procurar soluciones”.
En tanto, Sakr indicó que “en nuestra lista hay médicos que integraron la actual Comisión Directiva que renunciaron, pero no por la complejidad de los problemas existentes, sino por no compartir las formas de hacer las cosas y en particular en cómo se tomaban las decisiones”.
Por último, Marfortt abogó por “una institución con mayores beneficios para los médicos, desde colaborar en los viajes y en los costos de inscripción para participar en los congresos hasta la compra de libros o de instrumental”.