El Sindicato de Médicos de la República Argentina (AMRA), seccionales Norte, Centro y Sur de Santa Fe, informó que, luego de llevarse adelante la votación de forma virtual entre el jueves 23 y el viernes 24 de julio, los profesionales de la salud decidieron aceptar la propuesta salarial elevada por el Poder Ejecutivo para el segundo semestre de 2026.

La definición fue bastante pareja, con un 53,4% a favor y un 46,6 % en contra.

De esta manera, el sindicato de los médicos se convirtió en el primer gremio del sector en definir su postura sobre la propuesta presentada por el Poder Ejecutivo. Ahora, la expectativa está puesta en la resolución que adoptará Siprus, que dará a conocer este sábado el resultado de la consulta realizada entre sus afiliados.

La oferta salarial del Gobierno contempla aumentos mensuales escalonados del 2% en julio, 1,8% en agosto, 1,7% en septiembre, 1,6% en octubre y 1,5% en noviembre y diciembre.

Además de los incrementos porcentuales, la propuesta incorpora una serie de mejoras para distintos sectores del sistema de salud. Entre ellas, eleva del 9% al 10% el adicional por grado profesional, incrementa el ítem correspondiente a la ropa de trabajo y establece una garantía de aumentos mínimos mensuales.

También prevé mejoras específicas para trabajadores monotributistas, médicos residentes y jubilados, uno de los puntos destacados por el Gobierno durante la negociación paritaria.

A la salida del encuentro anterior, los representantes del gremio, Marcelo Beltrame y Sandra Barbieri, en diálogo con la prensa, destacaron como el punto más relevante de la negociación la puesta al día de los haberes de los profesionales contratados bajo el régimen de monotributo.

"Lo más importante para nosotros era una deuda pendiente: la puesta a punto de la remuneración de los monotributistas. Con eso abarcamos a todo el personal del equipo de salud, un número muy grande de trabajadores que ocupa puestos de mucha trascendencia en los hospitales y que no venía absorbiendo los aumentos otorgados en las paritarias anteriores", expresaron.

Los dirigentes señalaron que la oferta contempla un incremento del 25% específico para los monotributistas, estructurado en cinco tramos mensuales consecutivos del 5%.

Al ser consultados sobre si el porcentaje global equipara la oferta aceptada por los docentes y la administración central, indicaron: "Es del 10% para el segundo semestre, distribuido en tramos. Es muy similar y a eso le agregamos un 1 % en el grado, más una suma de 15.000 pesos correspondiente al reconocimiento de un porcentaje no remunerativo en ropa de trabajo y actualización profesional. Con esta modificación, el monto no remunerativo —que era de 80.000 pesos— pasa a ser de 95.000 pesos, y así sucesivamente".

En tanto, este sábado será el turno de Siprus, el otro gremio del sector de la salud, si acepta o rechaza el ofrecimiento salarial del gobierno, aunque la representante del Sindicato de Profesionales Universitarios de la Sanidad, María Fernanda Boriotti, expresó durante la semana el rechazo del gremio a la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Santa Fe en el marco de la negociación paritaria, al considerar que el ofrecimiento «está muy lejos» de las necesidades del sector. Mientras otros gremios estatales ya aceptaron la oferta, los profesionales de la salud y los docentes continúan evaluando los pasos a seguir.

La definición del gremio se conocerá en la jornada de hoy una vez finalizado el proceso de votación. Mientras tanto, UPCN y la mayoría de ATE ya manifestaron su aceptación de la oferta salarial, al igual que AMRA, mientras que los gremios docentes rechazaron este viernes, de manera contundente, dicha mejora salarial.