La Municipalidad de Rafaela acompañó durante este viernes la realización de la charla “Nuevas herramientas para la inserción laboral”, desarrollada en el SUM del Centro Comercial e Industrial de Rafaela y la Región (CCIRR). La actividad estuvo destinada a cámaras empresariales, estudios contables y empresas de la ciudad y la región.
El encuentro tuvo como objetivo principal acercar información actualizada sobre programas, herramientas digitales y políticas públicas orientadas a fortalecer la empleabilidad, facilitar la intermediación laboral y acompañar los procesos de incorporación de personal en el sector productivo.
Durante la jornada se abordaron temas vinculados a la empleabilidad 4.0, la incorporación de herramientas digitales y de inteligencia artificial en los procesos de búsqueda de empleo, los programas de incentivo a la contratación y las distintas acciones que se impulsan desde el Estado para acompañar tanto a las empresas como a las personas que buscan insertarse en el mundo laboral.
La charla estuvo a cargo de Luis Dolce, subsecretario de Intermediación Laboral; Leandro Baravalle, director de Innovación Laboral; y Mauricio Basso, secretario de Transformación Digital, quienes compartieron experiencias, lineamientos de trabajo y perspectivas sobre los desafíos actuales del mercado laboral.
En este marco, Luis Dolce destacó la importancia de adaptar las políticas públicas a los nuevos escenarios del trabajo y señaló que “hoy la inserción laboral requiere sumar herramientas digitales que permitan acompañar mejor a las personas que buscan empleo y, al mismo tiempo, brindar soluciones concretas a las empresas que necesitan cubrir puestos de trabajo”.
El encuentro contó además con la presencia de Patricia Imoberdorf, secretaria de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo, quien subrayó que, gracias al acompañamiento del intendente, se continúan fortaleciendo los programas de inserción laboral a través de una articulación permanente con el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Santa Fe. Este trabajo conjunto permite adecuar las capacitaciones y formaciones a las necesidades reales del sector productivo, promoviendo la generación de empleo genuino y de calidad.