“El coaching ontológico es una modalidad de aprendizaje que permite la expansión de la capacidad de acción efectiva de una persona... El aprendizaje conduce a la persona a actuar de manera diferente y también, a inventar nuevas modalidades de ser”.

La Facultad Regional Rafaela de la Universidad Tecnológica Nacional, desde la Secretaría de Extensión Universitaria, brindará el programa de herramientas de coaching “Liderazgo asertivo para el logro de resultados” a partir del 17 de abril.

Es una capacitación extracurricular dirigida a personas que deseen optimizar su rendimiento, las relaciones interpersonales, su liderazgo y todos aquellos aspectos que mejoren su calidad de vida. Sus objetivos principales son facilitar estrategias que permitan tomar conciencia de la potencialidad individual para aplicar en la vida personal, profesional o laboral; favorecer la interacción, identificando las habilidades y fortalezas personales que contribuyan al cambio de conductas orientadas a un crecimiento personal, social y laboral; promover el liderazgo personal, la flexibilidad del comportamiento y la asertividad para optimizar procesos de comunicación y aprendizaje; e impulsar la transformación del ser como proceso de cambio en la generación de una nueva realidad.

Con una duración de tres meses, la actividad se desarrollará en encuentros quincenales los viernes por la tarde y sábado por la mañana.

Para mayor información deberán enviar un correo a marta.ceja@frra.utn.edu.ar o comunicarse al 03492-422880 de 14:30 a 20:30.