Luego de las cuatro marchas federales universitarias y del innegable apoyo de la ciudadanía a la universidad pública, hoy se reunieron en la sede de la Subsecretaría de Políticas Universitarias del Ministerio de Capital Humano las federaciones gremiales de trabajadores universitarios, el consejo de rectores y las autoridades del gobierno nacional para celebrar -luego de años- una mesa paritaria. En la misma acordaron un ajuste salarial a cuenta de lo adeudado de 24,33%, dispuesto de la siguiente forma: 21,33% en junio y 3% en octubre.
"Lo entendemos como un ajuste a cuenta de todo lo que nos deben a los trabajadores universitarios", remarcó el Secretario General de FAGDUT, Ing. Ricardo Mozzi, y destacó: "No lo hubieramos logrado si no fuera por las medidas de fuerza y de visibilización, y por las marchas federales universitarias".
Cabe recordar que el Ejecutivo había utilizado todos los artilugios posibles para dilatar la Ley de Financiamiento Universitario; primero fue aprobada por el Congreso y el gobierno la vetó. Y entonces el Legislativo la refrendó. Luego pasó a instancias legales donde la Justicia le dio la razón dos veces al sector universitario y ahora solo resta que la Corte Suprema se expida al respecto.
"Este acuerdo no invalida o anula dicha ley, ni condiciona ni baja nuestros reclamos judiciales", destacó Mozzi.
En este sentido el acta acuerdo firmada esta tarde fija como fecha límite mediados de septiembre para discutir la evolución de los salarios en base a la inflación. Y en dicha paritaria se tratará la recomposición del desfasaje producido en el primer año de la administración libertaria.
"Exigimos que este gobierno cumpla su palabra para recomponer nuestro salario que a lo largo de este tiempo fue muy erosionado", expresó el titular de FAGDUT, y dijo que el acuerdo es "una bocanada de aire para que las universidades públicas puedan seguir funcionando".
Entre los logros de este acuerdo destaca también que la paritaria con los trabajadores será obligatoria máximo en tres meses, programa de capacitación gratuita para los docentes y eleva la garantía salarial en igual porcentaje a partir de junio para un trabajador universitario con dedicación exclusiva a $1.497.941, para la Semi Exclusiva $748.970 y para una Dedicación Simple $374.485.
De la rúbrica participaron el subsecretario de Políticas Universitarias, Alejandro Álvarez, el presidente del Consejo Interuniversitario Nacional, Franco Bartolacci, junto a otros rectores y las federaciones gremiales de trabajadores universitarios FAGDUT, CONADU, Conadu Histórica, FEDUN, UDA y CTERA.
SIGUE LA DISPUTA
Además de garantizar fondos para el funcionamiento de las universidades públicas, el conflicto por el financiamiento del sistema universitario continúa abierto en la Corte Suprema.
Vale consignar que dicha negociación se cerró luego de varias semanas de tensión y amenazas de nuevas medidas de fuerza. Según informaron fuentes oficiales y del CIN, el entendimiento contempla una recomposición salarial escalonada y el envío de partidas para cubrir gastos operativos de las casas de estudio.
La recomposición equivale a 7 puntos correspondientes a 2024, 12,33 puntos de 2025 y el resto busca compensar la pérdida acumulada hasta mayo de 2026. Hay otros dos ejes que se conversaro y se saldaron: habrá un incremento del 50% en el Programa de Becas Estratégicas Manuel Belgrano y, a pedir de la Universidad de Buenos Aires, se sumó un financiamiento de $50 mil millones para hospitales universitarios.
Para el oficialismo, lo que sucedió este miércoles marca que consiguieron "torcerle el brazo" a la postura intransigente de los rectores y que podrán cuidar las cuentas públicas. Desde hace semanas que en el oficialismo señalaban que no podían ofertar más que las cifras que lanzaron en la mesa de negociación. Y confiaban en que, ante la urgencia de presupuestos, los representantes de las casas de estudio iban a firmar un pacto.
Pero este entendimiento no equivale a que se termine la pelea entre las partes. Los rectores adelantaron que, más allá de este pacto, continuarán en plena demanda judicial para que Nación cumpla con la Ley de Financiamiento Universitario. Una normativa vetada y que se encuentra bajo el análisis de la Corte Suprema, sin definición por el momento.
LA POSICION SINDICAL
La Federación de Docentes de Universidades (FEDUN) destacó el acuerdo. En un comunicado, expresó que "tras dos años y medio de lucha y cuatro marchas federales, logramos que el Gobierno convoque a paritarias y presente una propuesta para empezar a recomponer el salario perdido desde que Milei es presidente".
"El ofrecimiento contempla un 24,33% de actualización salarial: 21,33% en junio, sobre los básicos de mayo, y 3% en octubre. Además, el aumento de junio impacta en el cálculo del medio aguinaldo. Desde FEDUN remarcamos que es un avance importante, pero que la lucha continúa para recuperar integralmente el salario perdido", completaron.