"Ante la propuesta insuficiente realizada por el Poder Ejecutivo Provincial, y habiendo atravesado diferentes instancias de diálogo y negociación en los ámbitos paritarios, la UPCN Santa Fe decidió la realización de medidas de acción directas", informó hoy el gremio. "La misma se materializará en una jornada de protesta consistente en un paro provincial de actividades para el día miércoles 8 de mayo, sin concurrencia a los lugares de trabajo y manteniendo las guardias mínimas", informó. Asimismo, la UPCN Santa Fe se suma al paro nacional que realizará la CGT de la República Argentina para el día jueves 9 de mayo.
Jorge Molina, Secretario General de la entidad gremial, sostuvo que “la propuesta salarial realizada (10% de aumento para el bimestre abril-mayo) no refleja las necesidades que tienen los trabajadores públicos, considerando el proceso inflacionario que atravesamos”.
Por su parte, el Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado - ATE- Santa Fe definió realizar un paro por 48 horas para el miércoles 8 y jueves 9 de mayo, sin asistencia a los lugares de trabajo, con mantenimiento de las guardias mínimas. "Las medidas de fuerza, se realizan ante la falta de una propuesta salarial superadora para los meses de abril y mayo, por parte del Poder Ejecutivo Provincial" indicó el gremio en un comunicado.
En este sentido, ATE aclaró que el paro del 9 de mayo es en adhesión a las medidas dispuestas por las centrales sindicales CGT, CTA y CTA Autónoma ante la preocupación por los despidos en el Estado Nacional, la vigencia del DNU y la política de ajuste aplicada hacia los sectores más vulnerables cómo así también en defensa de las conquistas logradas.
Tanto ATE, como UPCN y AMSAFE rechazaron la propuesta salarial del Gobierno de Santa Fe y convocaron a un paro de 24 horas para el miércoles, a la vez que se plegarán al paro general de la CGT y el resto de las centrales sindicales nacionales.
La misma decisión se encamina a tomar el SEOM de Rafaela, tras fracasar esta mañana la reunión entre sus dirigentes y los representantes de la Municipalidad de Rafaela para acordar el incremento salarial de abril. En tal sentido, fuentes gremiales reclaman un ajuste del ingreso de los municipales de un 10% como mínimo.
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