Con dos meses de atraso, el Gobierno homologó el acuerdo paritario celebrado en enero pasado entre la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) y las cámaras empresarias del sector metalmecánico por un aumento salarial del 12,3%.
Así lo dispuso la Secretaría de Trabajo, a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo. Se trata de la oficialización de la paritaria celebrada el pasado 13 de enero entre la UOM y las cámaras ADIMRA, CIAMA, AFARTE, FEDEHOGAR, AFAC y CAMIMA.
El acuerdo de la Rama 17 determinó un aumento salarial del 12,3%, escalonado, retroactivo y acumulativo, a partir del 1 de noviembre y hasta fines de marzo, según el siguiente detalle:
Salarios básicos (Rama 17)
Noviembre
5,5% sobre salarios al 31/10/24.
Valor hora ingresante: $3.196,52.
Diciembre
2% sobre salarios al 30/11/24.
Valor hora ingresante: $3.260,45.
Enero
1,8% sobre salarios al 31/12/24.
Valor hora ingresante: $3.319,14.
Febrero
1,5% sobre salarios al 31/1/25.
Valor hora ingresante: $3.368,93.
Marzo
1% sobre salarios al 28/2/25.
Valor hora ingresante: $3.402,61.
Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR)
Noviembre: $767.854.
Diciembre: $783.211.
Enero: $797.309.
Febrero: $809.268.
Marzo: $817.361.
La falta de homologación generó fuerte malestar entre la dirigencia sindical y los trabajadores, ya que sin la validación oficial las empresas se negaban a aplicar las subas en los sueldos.
Además de la homologación, se confirmó que este martes la UOM comenzó las conversaciones salariales con el sector empresario, en el marco de la cláusula de revisión incorporada en la discusión previa.
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