Después de varios reclamos sindicales, y tal como estaba etipulado, el Gobierno de Santa Fe convocó formalmente este lunes a una nueva reunión de la paritaria docente, que se realizará el próximo jueves 16 de julio, a las 13.30, en la sede del Ministerio de Trabajo. Será el primer encuentro para discutir la política salarial del segundo semestre y otros reclamos planteados por los gremios que representan a los trabajadores de la educación.
Tanto Amsafe como Sadop confirmaron que participarán de la reunión y adelantaron las principales demandas que llevarán a la mesa de negociación. Mientras el gremio que representa a los docentes públicos ratificó su pedido de una recomposición del 35% del poder adquisitivo perdido, el sindicato de los docentes privados volvió a reclamar "una recomposición salarial justa y real que permita recuperar el salario frente a la inflación".
LOA RECLAMOS DE AMSAFE
A través de un comunicado, la Asociación de Magisterio de Santa Fe informó que llegará a la reunión con un pliego de demandas que incluye una cláusula de actualización automática para evitar que los salarios continúen perdiendo frente a la inflación y la recuperación del 35% del poder adquisitivo, porcentaje que el gremio sostiene que se perdió desde el inicio de la actual gestión provincial.
Además, reclamará la derogación del presentismo, el pago simultáneo de los aumentos salariales para docentes activos y jubilados, la eliminación del aporte solidario y la convocatoria urgente a concursos de titularización y traslados en todos los niveles y modalidades del sistema educativo.
Desde el sindicato señalaron además que la defensa del salario, las condiciones de trabajo y la escuela pública serán los ejes centrales de su participación en la negociación.
LA POSTURA DE SADOP
Por su parte, el Sindicato Argentino de Docentes Privados confirmó que también participará del encuentro y reafirmó su respaldo al ámbito paritario como espacio de negociación colectiva.
En ese sentido, el gremio sostuvo que volverá a exigir una recomposición salarial justa y real que permita recuperar el poder adquisitivo de las trabajadoras y los trabajadores de la educación.
UNA NEGOCIACION ESPERADA
La convocatoria llega luego de varias semanas de reclamos por parte de los sindicatos docentes, que venían solicitando la reapertura de la discusión salarial para el segundo semestre.
En las últimas semanas, dirigentes de Amsafe habían advertido que los salarios docentes continuaban perdiendo frente a la inflación y reclamaban que la negociación no se limitara únicamente a la cuestión salarial, sino que también abordara temas vinculados con las condiciones de trabajo, la carrera docente y la salud laboral.
La reactivación de las mesas de negociación se produce apenas concluido el esquema de aumentos acordado para los primeros seis meses del año y responde al compromiso que la administración provincial había asumido de retomar el diálogo con los representantes de los trabajadores.
Por el momento, el Ejecutivo mantiene bajo reserva cuál será la modalidad de la oferta salarial. La principal incógnita gira en torno a si propondrá un acuerdo con vigencia para todo el segundo semestre o si, como ocurrió en otras oportunidades, optará por incrementos escalonados con revisiones más frecuentes.
La fecha elegida para la convocatoria se encuentra en línea con la postura que el Gobierno había expresado a mediados de junio, cuando ratificó que la negociación salarial continuaría una vez finalizado el acuerdo vigente.
En ese momento, la relación con los gremios atravesaba semanas de tensión, especialmente en el sector docente, donde las medidas de fuerza incluyeron la instalación de la Carpa Blanca frente a la Casa de Gobierno como parte del reclamo por mejoras salariales.
La primera reunión será este jueves a las 8 de la mañana con los gremios que representan a los trabajadores de la administración pública: ATE y UPCN. Más tarde, luego del mediodía, será el turno de la paritaria docente, de la que participarán Amsafé, Sadop y UDA, entre otros.
LOS AUMENTOS DEL PRIMER SEMESTRE EN SANTA FE
La recomposición otorgada por la gestión provincial a lo largo de la primera parte del año acumuló subas mensuales escalonadas de la siguiente manera: enero: 2,6%; febrero: 2,1%; marzo: 2,2%; abril: 2%; mayo: 2% y junio: 1,6%. La discusión que se reabrirá en los próximos días reformulará entonces los sueldos para los próximos meses.
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