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Región Viernes 1 de Mayo de 2026

Colonia Aldao: la Comuna y SEOM en una audiencia de conciliación

Las partes en conflicto participaron de una audiencia de conciliación y el gremio aceptó la documentación presentada y reconoció que la Comuna nada le adeuda al sindicato.

Agrandar imagen La situación fue aclarada.
La situación fue aclarada. Crédito: Archivo

COLONIA ALDAO.- Tal como se difundió oportunamente , días atrás se presentó un conflicto por reclamos del SEOM Rafaela a la Comuna local, las partes enfrentadas participaron de una audiencia de conciliación.

Tras esa audiencia la Comuna emitió un comunicado cuyo texto se reproduce seguidamente:

En el día de la fecha, en la Delegación Rafaela del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, se celebró la audiencia de conciliación entre la Comuna de Colonia Aldao representada por la presidente Lorena Eberdhardt y el SEOM Rafaela representado por su secretario general, Dario Cocco y la secretaría gremial María Valeria Aiassa. Abierta la reunión, Lorena Eberdhardt por la Comuna, dio respuesta a cada uno de los reclamos sindicales demostrando que los mismos se encontraban totalmente cumplimentados, aportando toda la documentación acreditante respecto a la adquisición de ropa de trabajo próxima a entregar, del pago de las asignaciones familiares y de los aportes sindicales desde el comienzo de su mandato hasta la actualidad, como así también el pago de los referidos aportes sindicales correspondientes al año 2025 no depositados durante la gestión del Ex Presidente Comunal Hugo Michelini. Seguidamente, el SEOM Rafaela a través de sus representantes, aceptó la documentación acompañada por la Comuna, reconociendo que ésta nada le adeuda al Sindicato en concepto de aportes sindicales y sociales. En relación a la deuda reclamada en concepto de “préstamos y vales” que el Sindicato otorgó al personal comunal y que durante la gestión del Sr. Michelini en el año 2025 fueron retenidos a los empleados y no transferidos al Sindicato, éste se comprometió a presentar a la Comuna un detalle pormenorizado de los mismos y la Comuna procederá a llevar a cabo una auditoría a los efectos de su cotejo para garantizar la debida transparencia para sus empleados y así poder lograr una eventual negociación. Por último las partes quedaron a disposición para el diálogo como vía idónea para la resolución de los conflictos y así mantener la paz social. Con todo ello, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social procedió a cerrar las actuaciones.

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