Luego del cuarto intermedio dispuesto la semana pasada, el gobierno santafesino y los gremios enfrentan una semana clave en el marco de las discusiones paritarias. Es que los estatales, docentes y sectores de la salud están expectantes aguardando la oferta del Ejecutivo para actualizar los salarios de cara a los próximos meses.
Las reuniones se retomarán este martes 5, tal como estaba estipulado luego de la primera reunión realizada hace una semana sin mayores novedades, a partir de las, 8, en Casa de Gobierno con los representantes estatales de ATE y UPCN. Por la tarde, ocurrirá lo propio con los docentes de Amsafé, Sadop, Uda y Amet.
Cabe recordar que la semana anterior los tres sectores retomaron las negociaciones oficiales, aunque las partes reconocen que venían dialogando con anterioridad. En todos los encuentros ocurrió prácticamente lo mismo: el Ejecutivo brindó un detallado informe sobre las variables macroeconómicas relacionadas a la inflación y el impacto en la provincia. Por su parte, los gremios, con matices, reconocieron la necesidad de profundizar la recuperación salarial principalmente en los escalafones más bajos.
¿SIGUEN LOS ACUERDOS TRIMESTRALES?
Mientras tanto, luego de haber tomado nota de los reclamos salariales de los gremios y con los números preliminares respecto a las expectativas del segundo semestre, desde la administración de Pullaro no descartan ninguna posibilidad respecto a los acuerdos. En ese sentido, evalúan la posibilidad de continuar con el esquema de acuerdos trimestrales con piso mínimo garantizado para las categorías inferiores, hecho que los propios gremios rescatan como positivo ya que permite una rápida recuperación salarial. “Hubo una recomposición de los incrementos salariales que pudieron estar en línea con la inflación, y en los cargos de menores ingresos, por encima de la inflación”, y remarcó que el acuerdo que alcancen con los gremios deberá estar en línea con la inflación, por lo cual “si es un trimestre, bienvenido sea y si son otros lapsos, también”, indicó el ministro de Economía Pablo Olivares en diálogo con la prensa.
EL PLANTEO SALARIAL DE LOS GREMIOS
Los gremios estatales exigieron una recomposición salarial que recupere el poder adquisitivo de los salarios. También se insistió en la jerarquización de sectores muy importantes de la administración pública, como son el sector de salud, principalmente enfermería, y el sector de asistentes escolares.
En este sentido, los docentes se mostraron disconformes luego de la primera reunión de la semana pasada, y se mantienen en alerta. Desde AMSAFE insisten con una serie de reclamos que incluyen: respeto al ámbito paritario, aumento salarial real, pago a jubilados, concursos, solución al IAPOS, derogación del presentismo y reforma jubilatoria, y mejores condiciones para enseñar.
"Está claro que perdimos. Los activos perdimos porque si hay un 16,4% de inflación en el primer semestre y tuviste un 13% de incremento, eso se llama que perdimos. Sin contar lo que perdimos en el 2024, sin contar la deuda en el 2023 y los jubilados más", completó Rodrigo Alonso, el secretario general de los docentes públicos.
En tanto, las enfermeras y enfermeros cumplen una mayor jornada, con guardias rotativas, con un valor de la hora muy inferior al normal. Por otra parte, la situación de los asistentes escolares, como es el caso de los porteros/as, a quienes no se les reconoce la función. "Hablamos de salarios retrasados donde la recuperación no alcanza a cubrir las pérdidas", lanzó Marcelo Delfor, representante de ATE.
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