El Municipio de Rafaela llevó adelante la segunda entrega de herramientas destinada a acompañar a personas que anteriormente realizaban la actividad de lavacoches en el centro de la ciudad.
La iniciativa comenzó en abril, luego del decreto que estableció la prohibición de esa actividad en el área céntrica. A partir de entonces, se puso en marcha un programa de capacitación y acompañamiento destinado a brindar nuevas oportunidades laborales.
Durante el proceso se desarrollaron distintas instancias de formación vinculadas a oficios como mantenimiento de espacios verdes, pintura, tapizados, gastronomía y electricidad. En función de la finalización de los cursos, el sostenimiento de las trayectorias y el compromiso demostrado por cada participante, se concretó la entrega de herramientas para que puedan iniciar o fortalecer nuevas actividades laborales.
En esta oportunidad, diez personas recibieron kits de trabajo, entre ellos cinco motoguadañas con sus respectivos elementos de seguridad, además de herramientas vinculadas a otros oficios como pintura y mantenimiento.
Durante el encuentro, el intendente Leonardo Viotti destacó la importancia de brindar oportunidades y acompañar a quienes deciden construir un nuevo camino. “Esta es una oportunidad que la ciudad de Rafaela les da a estas personas para que puedan cambiar su vida”, expresó.
En ese sentido, sostuvo: “Se merecen mucho más de lo que tienen. Si ellos toman la decisión de cambiar sus vidas, lo pueden hacer. Nosotros estamos para darles una oportunidad”.
Viotti remarcó además el compromiso del Gobierno Municipal en este proceso: “Cada equipo al que acceden estas personas fue comprado con recursos que aportan los vecinos. Entonces, es el Municipio el que brinda esta oportunidad. Está en ellos saber que pueden salir adelante y el Municipio va a estar en cada paso, acompañando”.
“Vamos a trabajar en más capacitaciones junto a cada persona que quiera mejorar su vida. Me encantaría ver a estas personas crecer, estar ordenadas. Hoy me cruzo con personas que me cuentan que les cambió la vida, que ya no tienen que estar en la calle”, agregó.
Asimismo, el intendente se refirió a la necesidad de abordar estas situaciones de manera integral: “Incluso muchos están en alguna lucha, alguna adicción, están peleándola. Y ahí también estamos nosotros, junto a quien se quiere dejar ayudar, para dar una mano”.
Un acompañamiento integral
Por su parte, el secretario de Desarrollo Humano y Salud, Hugo Morel, felicitó a los participantes por el compromiso y las ganas de salir adelante y explicó que el trabajo se desarrolla desde una mirada integral.
“Por pedido del intendente, buscamos trabajar esto como una medida integral y no solamente desde lo laboral. También queremos aportar desde lo social, desde los vínculos y poder acompañarlos ante cualquier situación relacionada con la salud, las adicciones, la violencia o cualquier otra problemática que puedan atravesar”, señaló.
Morel remarcó que el desafío consiste en que esta propuesta tenga continuidad y genere nuevas oportunidades de desarrollo. “No se trata de una prohibición y después decirles que se arreglen solos. Hay una propuesta y un acompañamiento también desde lo social para que esto se pueda sostener en el tiempo y realmente puedan reinsertarse de otra manera, generando un trabajo que les permita proyectarse hacia el futuro”, manifestó.
Finalmente, destacó el trabajo de los equipos municipales y aseguró: “Lo más importante son las ganas de ustedes de salir adelante. Sepan que tienen el acompañamiento del Municipio para poder hacerlo”.
Capacitación, herramientas y seguimiento
La secretaria de Desarrollo Económico, Innovación y Empleo, Patricia Imoberdorf, también felicitó a los participantes por darse una nueva oportunidad para encontrar alternativas laborales.
“Fue una decisión difícil para todos, pero entendemos que tenía que hacerse. A partir de esa decisión, el compromiso fue acompañarlos y no dejarlos solos. Se trabajó con un equipo que, además de capacitar, contiene y está cerca de cada persona para conocer sus necesidades e intereses”, afirmó.
En ese sentido, explicó: “No se trata de entregar una herramienta como única opción, sino de escuchar qué quiere hacer cada persona y acompañarla en ese camino”.
Respecto a las herramientas entregadas, Imoberdorf indicó que son otorgadas en comodato y que el Municipio realizará un seguimiento de cada situación. “Es un bien que se entrega gratuitamente para que puedan utilizarlo y desarrollar su actividad laboral. Por eso también va a haber un acompañamiento y seguimiento por parte del equipo, para saber que cuentan con la herramienta y que pueden seguir trabajando”, señaló.
Por último, adelantó que continuará el trabajo para favorecer nuevas oportunidades de empleo. “Vamos a seguir acompañándolos y tratando de generar vínculos con las empresas para que puedan acceder a una salida laboral más rápida”, concluyó.
Una oportunidad para construir nuevos caminos
El coordinador de la Oficina de Empleo, Augusto Rolando, explicó que la iniciativa representó desde el inicio un desafío para el Municipio. “Tomamos el desafío y la responsabilidad de pensar un programa para darle una oportunidad a los chicos que estaban haciendo esta actividad, para que puedan utilizar herramientas, capacitarse y desarrollarse laboralmente de otra forma”, señaló.
Respecto a la entrega de los equipos, remarcó que la selección de quienes los reciben no depende únicamente de haber participado de una instancia inicial de capacitación. “Somos muy estrictos a la hora de evaluar quién sostiene la trayectoria, quién finaliza y quién demuestra voluntad de participar, asistencia, puntualidad y predisposición con los capacitadores”, explicó.
Asimismo, recordó que las herramientas son entregadas bajo la modalidad de comodato y con el compromiso de ser utilizadas para desarrollar una actividad laboral. “Es una responsabilidad para quien recibe la herramienta y también para el Municipio, porque son recursos de todos los rafaelinos que tienen que cumplir un objetivo”, remarcó.
Rolando señaló finalmente que el acompañamiento no termina con la capacitación ni con la entrega de las herramientas. “Nosotros les damos un empuje inicial y los acompañamos para que puedan hacerse conocidos, que quien necesita un servicio pueda recurrir a ellos y tengan una buena referencia”, explicó.
El Municipio continúa acompañando a los participantes en la construcción de nuevas oportunidades, no solo a través de la capacitación y la entrega de herramientas, sino también mediante el seguimiento y la articulación de distintas alternativas para favorecer su inserción laboral.
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