Luego de que la vocera del gobierno santafesino, Virginia Coudanes, anunciara durante la mañana de este martes, y lo que se preveía horas antes, que el Ejecutivo dará por finalizada la paritaria docente por decreto, rápidamente los gremios salieron con tapones de punta a rechazar y a expresar su rotundo malestar ante la medida y la situación salarial del sector.
En este sentido, tanto Rodrigo Alonso como Pedro Bayúgar, los secretarios generales de Amsafe y Sadop, respectivamente, cuestionaron con dureza la decisión del Gobierno de Santa Fe tras el rechazo de la oferta paritaria, que establecerá una mejora promedio del 15,5% para el segundo semestre de este 2026, alcanzando un incremento anual del 49%, cifras que ya fueron rechazadas por los sindicatos docentes. Al mismo tiempo, ambos sindicalistas sostuvieron que la administración de Pullaro "no quiere dialogar" ni buscar consensos con los trabajadores de la educación.
"La resolución de la Asamblea de Amsafé es exigirle al Gobierno una nueva convocatoria paritaria y que presente una nueva propuesta", afirmó Alonso a los medios capitalinos, y remarcó que, a su entender, la Ley de Paritarias establece que, cuando no hay acuerdo entre las partes, las negociaciones deben continuar hasta intentar alcanzar un consenso.
"Si el Gobierno vuelve a tomar como mecanismo el cierre por decreto, demuestra que no quiere dialogar ni buscar consensos", sostuvo en declaraciones a Telefé Santa Fe. Además, aseguró que "de las diez paritarias, ocho las cerró por decreto", y consideró que esa metodología contradice el discurso oficial sobre el diálogo. "Habla mucho del diálogo y del consenso, pero impone políticas paritarias por decreto", cuestionó.
A su turno, al ser consultado sobre el clima actual en las instituciones educativas, Bayugar fue contundente: "No hay docente que esté conforme con esta política educativa. No hay docente que esté conforme con el trato que recibe del gobierno provincial. No hay docente que, digamos, esté satisfecho con el salario, con las condiciones de trabajo". En ese sentido, el dirigente gremial agregó que "no hay docente que en ese aspecto pueda aplaudir al gobernador, al ministro", advirtiendo que este descontento "se repercute inmediatamente en el aula, se repercute en la escuela y en general la sociedad se resiente".
Uno de los puntos de mayor fricción radica en la comparación que realiza el gobierno entre los distintos sectores estatales. Al respecto, el representante de Sadop cuestionó la lógica oficial de otorgar el mismo aumento a todos por igual: "Lo que me parece que no se puede tratar por igual a los que no son iguales. La carrera de la administración pública tiene un sinfín de cargos y la escuela, el sistema educativo no tiene ese sinfín de cargos".
Finalmente, Bayugar marcó una diferencia estructural en la composición del salario entre los empleados públicos y los maestros. "A los de la administración pública le pagan por título. A los docentes no le pagan por título, ni por el título necesario para entrar a trabajar, ni por los títulos que con posterioridad puede adquirir fruto de su capacitación", detalló el secretario general, concluyendo que estas diferencias "hacen que necesariamente haya que considerar diferente" la negociación salarial docente.
PRESENTACION ANTE LA JUSTICIA Y PLAN DE LUCHA
Posteriormente, el titular de Amsafé confirmó que, ya oficializado el aumento por decreto por parte del gobierno, que el gremio realizará una presentación ante el Ministerio de Trabajo. Según explicó, el planteo tendrá dos ejes: exigir el cumplimiento de la Ley de Paritarias y denunciar que hubo "muy mala fe" durante la negociación salarial. Al mismo tiempo, ratificó que Amsafé pondrá en marcha el plan de lucha aprobado por la asamblea provincial, que comenzará este jueves 30 con actividades en todos los departamentos de la provincia, y que incluye un paro nacional convocado por CTERA para el próximo lunes 3 de agosto.
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